Materia LABORAL

Regula y tutela las relaciones y el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo lícito, de forma subordinada y a cambio de una contraprestación económica.

Asesoría, Atención y Litigio en asuntos referentes a:

Elaboración de todas las modalidades de Contratos Laborales, Tiempo Indeterminado, Eventuales, Obra, Capacitación, A Prueba. Rescisión y Terminación de Contratos. Despidos. Renuncias. Finiquitos. Cálculo de Indemnizaciones. Condiciones y Riesgos de Trabajo. Reglamentos Internos. Huelgas. Sindicatos. Contratos Colectivos. Atención a Citas Conciliatorias. Convenios y Terminaciones ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Auditoría y Consultoría en el área Laboral Empresarial. Estrategias Laborales Empresariales; así como cualquier otra cuestión legal en materia Laboral.

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